fm2012拜師選哪個（fm2012開檔必簽教練）_中超

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一般說來還是在隊內好。但是如果在隊內只打預備隊比賽、青年隊比賽的話，成長非常有限。18歲以下的話，還是自己培養吧，出去也很難打主力，而且容易受傷。18-20之間，要有選擇的培養幾個，可能的話，選擇幾個潛力最高的，讓他多打幾場成年隊比賽，替補出場也可以。

被租借出去的球員都是在球隊打不上主力或者狀態不好的，如果是主力又有狀態的誰願意租借給其他球隊呢？還有一個原因就是年輕球員也是被租借的對象，一名球員太年輕，球隊的一線無法確保他在隊中的上場時間，而為了能培養這位年輕的球員，球隊就租借以此鍛煉球員。

有好老師可以拜師塑造好性格。然後將潛力一般的租出去打，一定要打比賽，坐板凳不如不租。中遊球的話留最好的苗子，比較好的小牛謹慎選擇好的組借球隊，其他隨意。

就是球員在合同期內，因需要鍛煉狀態或無法爭取到出場時，俱樂部及球員本人都同意在短期內去效力另外一支球隊的行為。通常租借期內，該球員的薪酬是由租借球隊支付，但也不乏倒貼的例子。

1、跟24歲或以上的球員對話，在訓練那一項裏有個指導，點擊之後就會有他可以指導的年輕球員，選了球員之後就會跟年輕球員發生對話，如果球員願意接受指導就拜師成功了。

2、右擊24歲或以上的球員，出現菜單後點對話，然後在訓練選項那裏會有指導，點擊指導就能與該球員談話，並能選擇讓他教導的球員新位置訓練要看球員的隱藏屬性，多面性是否夠高，而且新位置占球員ca，一般不建議練。

3、拜師可以幫助年輕球員提高（或減少）自身隱藏屬性，學習習慣，加速小牛的成長。老師一定要高野心（這個是雙刃劍，低一點也行），高決心，高職業素養，這三點必須滿足，其次是其他隱藏屬性（抗壓也很重要）和好習慣，比如弧線球，這個習慣不通過拜師無法學習。

4、ca指的是當前能力，pa指的是潛在能力，-9指的是潛力在150到180這個區間隨機。固潛指的就是固定潛力。選擇新星看他的潛力（三星半以上就行），屬性分配（高亮位置的關鍵屬性），如果隱藏好就更好了，隱藏差的通過拜師可以提高，基本上值得培養的新星網上都有名單，按著名單來找人不會錯。

5、主要漲的是隱藏屬性，面板屬性只能看到決心（意誌力）其他的屬性比如野心，職業素養，抗壓，氣質等都是隱藏屬性，小牛會受老師影響（雙向的），老師的屬性高低很重要，影藏屬性差的老師只會帶壞小牛。同時習慣也可以拜師獲得，所以如弧線球這類習慣也是衡量一個老師是否優秀的標準。

1、~ 第一個是習慣和屬性 ~ 第二個是習慣 ~ 第三個是屬性條件：~ 24歲以上球員不能學習，~ 聲望太高學不了；~ 21歲以下不能當老師；~ 學生不能比老師決心低，否則會降決心。中斷學習方法：~ 將其中一個租借出去。

2、左右的年輕隊員可以拜師，選擇你要拜師的隊員，然後選擇球員互動，如果你的隊員符合拜師的條件，在最下面有一個可以作為老師的隊員選擇。然後在上面的互動選項中選擇一個就可以，一般是：告訴***他可以從***的比賽中學習經驗。

3、學習者稱徒弟，徒弟對傳授技藝的人尊稱為師傅。在人與人之間的諸多關系中，師徒關系是比較密切的一種關系。師傅要無保留地把自己的技藝和經驗傳授給徒弟，而且要耐心講解，嚴格要求，並關心徒弟的疾苦。

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