足球經理2012怎麼拜師（足球經理2012怎樣增加收入）_中超

本篇文章給大家談談足球經理2012怎麼拜師，以及足球經理2012怎樣增加收入對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

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具體操作方法：選擇A—選擇“與球員進行交流”選項，裏面有多項選擇（可以誇獎球員，裏面也有球員習慣表現），如果出現學習選項的話就可以拜師了，師傅有時候也可以選擇。

如果性格有很大差異，幾天以後就會自行解除師徒關系。不能拜師是因為位置的關系，你不能讓一個門將去教一個前鋒吧！只有位置相近的才能拜師！而且和球員的定位有關系，核心球員不能向一線隊球員拜師。

要看一個球員目前還可不可以拜師，主要看“交流”畫面的右下角的相關球員列表有沒有內容（不管有沒有拜師選項）（1）如果沒有的話，那就是能力太高了，可以調低訓練計劃來降低他的能力，以達到拜師的目的，雖然有點心痛，但是痛過之後才是幸福。

通過拜師增加經驗很重要，當然當老師的的要有能力也要有知名度，球員交流裏可以選拜師，拜師之後球員的屬性會向老球員學習。還有就是拜師的不能超過24歲。24歲以上的球員要想長能力只能通過訓練和比賽了，增長幅度就小了。你可以下個訓練包什麼的，再請好教練，不過一切增長都得一段時間之後才有效果。

第一：拜師的條件師傅必須是大於24而且當下必須是沒有徒弟。徒弟的年齡必須是小於22歲。

1、練小牛首先分為幾個步驟選小牛，什麼樣的小牛才是值得練的訓練法的打造，為每一個不同小牛設定自己獨特的訓練時間表才能練出最好的小牛。拜師，拜一個好的老師，可以讓你的球員成長迅速，在練牛中這是最關鍵的一環。

2、第二點首先要認清訓練是什麼，ca和屬性怎樣才會上升。訓練其實對提升ca一點關系也沒有，他只有一個屬性分配快慢的作用，就是ca上升了，訓練強度越高，屬性的提升會越快顯現出來。

3、西漢姆聯隊青訓Tomkins，能力平均148/150，能力平均，可做一般中衛，也能勝任出球中衛。阿斯頓維拉青訓Clark，158/158，加強版的Tomkins，能做出球中衛，協防能力一流，單兵防守能力也不錯，起始點數分配合理，非常值得培養。

4、我的方法就挺簡單了，一般發現小牛買到手的時候都是18歲，當時的狀態一般都是100左右的CA，180-200的PA，買來後直接扔到自己的青年隊，同時允許參加預備隊比賽，這樣就讓他有比賽機會，一個賽季後，CA一般在100-130，這時候就是看一個賽季基本沒發育的，直接放棄，發育的一般般的。

5、很多人刷到小牛都不知道怎麼練。我說一下自己的經驗：關鍵在於通過難漲的屬性來確定小牛的未來發展。這個難漲的屬性是指通過訓練難以漲起來的屬性，有以下三個：侵略性、勇敢和想象力。這三個屬性基本只能通過拜師漲，而且漲的速度比較慢。一般來講，中前場需要想象力，中後場需要侵略性和勇敢。

1、一個原因是你已經跟這個老師學習過了。貌似不能連續或者重復跟同一個老師學習。或者5個習慣學滿了肯定沒得學了。第二是你之前讓他們搞基的時候其中一個拒絕了，下次就沒機會學習了。第三就是這學生的習慣跟老師的一樣。沒啥好學的第四，還是聲望，性格原因吧。一般個人情緒那裏表示好感的都能接受的。

2、你說的那個球員可能他在的球隊聲望比你執教球隊的聲望還要高。所以你要表揚他，宣布對他有興趣，那麼他可能會和你簽約。

3、球員對你的球隊不感興趣，這種情況會在提供合同的界面上顯示出來，下面的合同條款你是無法編輯的。球員對你的球隊不感興趣又有兩個原因：（1）他根本不想離開原來的球隊，只是被球隊拋售，但他可以通過不接受新球隊的合同的方式繼續賴在原球隊。

4、由此判斷，2版本從破解到遊戲對內存占用比例非常的高。我開的3個聯賽，人員22000，在win7的系統內，內存常年在13%~15%剩余量晃動。所以，根據自己機器情況合理選擇附加圖像包非常重要，內存夠用，你加多點最多速度慢點，不會說彈出，但加載多了，彈出的幾率就會大大增加。

5、等等吧，以後有錢了，球場爆滿，成績好些可以建的。

1、第一：拜師的條件師傅必須是大於24而且當下必須是沒有徒弟。徒弟的年齡必須是小於22歲。

2、一個原因是你已經跟這個老師學習過了。貌似不能連續或者重復跟同一個老師學習。或者5個習慣學滿了肯定沒得學了。第二是你之前讓他們搞基的時候其中一個拒絕了，下次就沒機會學習了。第三就是這學生的習慣跟老師的一樣。沒啥好學的第四，還是聲望，性格原因吧。一般個人情緒那裏表示好感的都能接受的。

3、拜師會影響（註意不是“增加”，也有可能是減少，所以選師傅很重要。

4、PA是沒有任何關系的，只要CA和聲望足夠做老師就行。老師主要是提升學生的精神和隱藏屬性，同時如果選拜師第一項還可以教給學生習慣，所以除了職業素養，雄心，意誌力這三個屬性外，好的習慣也是衡量老師的標準。

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