fm2013安排訓練（fm2013戰術設置）

本篇文章給大家談談fm2013安排訓練，以及fm2013戰術設置對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、fm2013如何拜師和試訓
• 2、足球經理2013的訓練系統
• 3、足球經理2013——球員訓練詳解

fm2013如何拜師和試訓

1、首先fm2013訓練點進球隊訓練界面，可以點左側重點項以及日程安排等。球隊訓練教給助理教練即可。其次進行fm2013訓練中的個人訓練，這裏重點訓練和強度，可以自己點也可以讓助教來。最後進行fm2013訓練中教練組的項目安排。

2、兩個拜師都能漲精神屬性欄裏的決斷和意誌力，當然要是老師的意誌力比學生還低就會降。但第一項還能學老師的習慣 第二項是學老師的隱藏屬性 沒有同時學隱藏、習慣都學的。

3、他會自己學的，快慢取決於球員的適應性和語言的難度。一般情況，一個賽季至少能達到初級水平。

4、fm2019這樣拜師：進入球隊畫面，尋找要年輕球員拜師的對象。和該老球員進行私人會話。選擇訓練相關。點擊指導選項。選擇要拜師的小球員，把他叫來，進行一段對話。一旦小球員同意了，便會拜老球員為師了。

5、有的，就是和2011不一樣的。你需要把鼠標放到師傅的名字上然後右鍵點擊，列表框裏選擇交流。

足球經理2013的訓練系統

1、都能夠進行策應-傳身後球和傳中相關屬性高都能夠進行進攻-射門前插相關屬性高都能夠進行防守-盯人鏟球相關屬性高都能夠實現全攻全守-體力速度加速度高以上述標準讓球員成為自己位置上最好的球員無恥，非常無恥。SI我不知道說你什麼好了。

2、足球經理2013沒有訓練包一說了，只能多打比賽，光訓練，作用不大，可以租借到關聯球隊或者直接租借出去。如果好球員實在太多。有個訓練日程，你可以設置默認訓練重點，以及每次比賽的訓練重點。針對每個人的可以設置新的訓練位置與訓練重點。增加數值，可以看看對方提出的條件是不是給予主力保證。

3、間歇長可以插入一些身體訓練，如果間隙很短就安排一下戰術訓練和低強度的有球訓練來保持狀態，比賽後最好休息一天，比賽當天最多安排一次低運動量訓練，靈活和衝刺跑對於提升比賽狀態比較好，力量訓練可以幫助減少傷病，但練多了會影響狀態。

4、第一檔屬性：想象力（才華），盤帶，爆發力（加速度），靈活，射門，技術，冷靜，無球跑動。註意這裏對速度要求並不高，比如一個爆發17，速度13的人依然可以是個好德得分型前腰。如果還有高創造和遠射，那麼恭喜你收獲了一位神仙。

5、遊戲體驗更為流暢。更深入的訓練系統讓經理人能夠細致規劃球隊日程，而更貼近現實的賦稅制度則影響了球員轉會決策，增加了遊戲的真實性。總之，足球經理2013作為一款革新之作，提供了豐富多樣的遊戲模式和更深度的模擬體驗，無論是足球愛好者還是策略玩家，都將能在這款遊戲中找到滿足自己需求的樂趣。

足球經理2013——球員訓練詳解

1、訓練強度大，調低單個球員的訓練強度。不滿意這個訓練計劃，其實就是懶了，談話裏訓一下。不滿意某個習慣或者位置訓練，取消。角色與屬性屬性決定角色與職責，戰術行為對應屬性值。目前可以肯定的是，如果一個角色職責對應球員關鍵屬性低於5，該球員肯定不適合這個角色職責 。

2、球隊訓練：分為兩大類，一個是一般訓練，另一個是比賽訓練，中間的日程安排可以自由決定兩個訓練的時間安排。

3、足球經理2013沒有訓練包一說了，只能多打比賽，光訓練，作用不大，可以租借到關聯球隊或者直接租借出去。如果好球員實在太多。有個訓練日程，你可以設置默認訓練重點，以及每次比賽的訓練重點。針對每個人的可以設置新的訓練位置與訓練重點。增加數值，可以看看對方提出的條件是不是給予主力保證。

4、比如傳球偏離對象所在地或者路線上有對方球員的時候，接球者會主動跑出來迎球，這就是球隊配合度的一種。總的來說，想要打出流暢的比賽，至少要保持15以上的球隊氣氛和60以上的團隊配合度。團隊配合度可以在戰術界面或者訓練界面中查看。

5、第一檔屬性是：冷靜，無球跑，速度，爆發力（加速度）要全部大於15，爆發、速度最好在17以上。而盤帶與射門只要不太低（高於14）就都OK的。如果還有很好的技術，那麼可以嘗試讓他多帶球，有技術盤帶高的速度型前鋒是很神的。最好有一條選擇巧射的習慣，沒有的可以訓練下。

6、足球經理2013沒有訓練包一說了。有個訓練日程，你可以設置默認訓練重點，以及每次比賽的訓練重點。針對每個人的可以設置新的訓練位置與訓練重點。增加數值，只能多大比賽，光訓練，作用不大。如果好球員實在太多，可以租借到關聯球隊或者直接租借出去。直接租借出去的時候，可以看看對方提出的條件是不是給予主力保證。

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