fm2013訓練強度（fm2021訓練額外重點）

本篇文章給大家談談fm2013訓練強度，以及fm2021訓練額外重點對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、fm2013訓練怎麼設置
• 2、【fm2013】在一個訓練項目上增加星級不大於原教練的教練,能否提高訓練...
• 3、足球經理2013的訓練系統
• 4、足球經理2013怎麼培養年輕球員
• 5、fm2013訓練設施和青訓設施怎麼快速提高

fm2013訓練怎麼設置

訓練系統個人部分個人訓練角色-以角色為標準把球員訓練成適合角色的人專項訓練-在合適基礎上把球員短板去掉訓練和FM12一樣，你可以隨心所欲安排球員一個角色或者具體某個屬性的訓練計劃，但球員是否能向這個方向成長就不一定了。比如說張琳_怎麼練盤帶也上不去。

跟24歲或以上的球員對話，在訓練那一項裏有個指導，點擊之後就會有他可以指導的年輕球員，選了球員之後就會跟年輕球員發生對話，如果球員願意接受指導就拜師成功了。

訓練球員 訓練球員是提高球隊實力的關鍵步驟。在FM2013中，你可以制定訓練計劃，讓球員進行各種訓練，包括體能、技術、戰術等等。訓練計劃需要根據球員的能力和位置來制定，以最大化球員的潛力和實力。制定比賽策略 比賽策略是贏得比賽的關鍵因素之一。

專項訓練-在合適基礎上把球員短板去掉 訓練和FM12一樣，你可以隨心所欲安排球員一個角色或者具體某個屬性的訓練計劃，如果一個角色職責對應球員關鍵屬性低於5，前插設置為混合：中場/拖後組織核心/，該球員肯定不適合這個角色職責 。

【fm2013】在一個訓練項目上增加星級不大於原教練的教練,能否提高訓練...

當然不一樣~首先，青年球員跟一線隊球員不一樣。青訓教練有個很重要的屬性是“對年輕球員親和力”，所以只有適合教青年球員的教練才能最好的帶青年球員。而普通教練往往訓練青年球員是效果不好。

首先fm2013訓練點進球隊訓練界面，可以點左側重點項以及日程安排等。球隊訓練教給助理教練即可。其次進行fm2013訓練中的個人訓練，這裏重點訓練和強度，可以自己點也可以讓助教來。最後進行fm2013訓練中教練組的項目安排。

其實這個比較，不好出結論，效果相差不是很大，看自己喜好，如果三個欄全開，就三個所有訓練+3，一個月多就飄紅了。。祝你遊戲愉快。

菲利普因紮吉，青年隊教練嘛能力其次，懷念下那些年的球星，不過因紮吉訓練進攻和射門都可達4星，應該還有的提升。

教練員對於一個體育項目的發展，以及對運動員取得優異的運動成績，對國家競技體育的可持續健康發展，有著非常重要的作用和影響。教練員最重要的、最具有挑戰性的工作性質，就是將自身具有的所有能力，最大化地應用到、轉化到執教能力上，充分利用各種能力，轉化為訓練的科學性、高效率、高質量上。

體育生涯與運動生涯是兩個個人體育發展軌跡。不要混淆。體育生涯與體育教育和體育老師相關，運動項目教練與運動生涯相關。一個好的教練也可以讓一個運動員變得更加優秀，真正的體育不是一種訓練，而是一種教育，這種教育是能讓你受益一生的，可能真的說不出來，影響到底有多大，在哪個方面有一定的影響。

足球經理2013的訓練系統

都能夠進行策應-傳身後球和傳中相關屬性高都能夠進行進攻-射門前插相關屬性高都能夠進行防守-盯人鏟球相關屬性高都能夠實現全攻全守-體力速度加速度高以上述標準讓球員成為自己位置上最好的球員無恥，非常無恥。SI我不知道說你什麼好了。

足球經理2013沒有訓練包一說了，只能多打比賽，光訓練，作用不大，可以租借到關聯球隊或者直接租借出去。如果好球員實在太多。有個訓練日程，你可以設置默認訓練重點，以及每次比賽的訓練重點。針對每個人的可以設置新的訓練位置與訓練重點。增加數值，可以看看對方提出的條件是不是給予主力保證。

間歇長可以插入一些身體訓練，如果間隙很短就安排一下戰術訓練和低強度的有球訓練來保持狀態，比賽後最好休息一天，比賽當天最多安排一次低運動量訓練，靈活和衝刺跑對於提升比賽狀態比較好，力量訓練可以幫助減少傷病，但練多了會影響狀態。

第一檔屬性：想象力（才華），盤帶，爆發力（加速度），靈活，射門，技術，冷靜，無球跑動。註意這裏對速度要求並不高，比如一個爆發17，速度13的人依然可以是個好德得分型前腰。如果還有高創造和遠射，那麼恭喜你收獲了一位神仙。

遊戲體驗更為流暢。更深入的訓練系統讓經理人能夠細致規劃球隊日程，而更貼近現實的賦稅制度則影響了球員轉會決策，增加了遊戲的真實性。總之，足球經理2013作為一款革新之作，提供了豐富多樣的遊戲模式和更深度的模擬體驗，無論是足球愛好者還是策略玩家，都將能在這款遊戲中找到滿足自己需求的樂趣。

足球經理2013怎麼培養年輕球員

1、訓練強度大，調低單個球員的訓練強度。不滿意這個訓練計劃，其實就是懶了，談話裏訓一下。不滿意某個習慣或者位置訓練，取消。角色與屬性屬性決定角色與職責，戰術行為對應屬性值。目前可以肯定的是，如果一個角色職責對應球員關鍵屬性低於5，該球員肯定不適合這個角色職責 。

2、增加隊友之間的默契程度，保持良好的士氣。當有不少新隊友加入時，建議加強這一方面的工作。另外，在比賽訓練中選擇團隊合作也有相同的作用。

3、要想青年球員成才。首先，青年球員要年輕（廢話！）其次，潛力要高。接著，教練要好，建議到換到7星的。多打比賽，這樣升得快。讓青年球員拜師傅。找個好的訓練包。訓練到可以去遊俠網的FM論壇那找。

4、我不同意樓上的，我是大連人，我用的也是大連，各項條件都是頂級的了，一個潛力過150的都沒出來，我現在玩到2027年了，所有的好球員都是從別的俱樂部引進的。建議樓主搞個球探工具，一般都帶的。用那個可以找到高潛力的年輕球員。

fm2013訓練設施和青訓設施怎麼快速提高

在教練人數不夠的情況下，增加教練人數緩解了原教練的工作量 新增教練雖然當前能力評定的星級小於原教練，但只要他的潛力大於等於原教練，也是能達到提升效果的 當然球員的訓練質量還是關鍵由其潛力、傷病、比賽等主要決定的。

青訓設施的作用主要有以下幾點： 培養年輕球員：青訓設施提供了專業的訓練設備和教練團隊，能夠對年輕球員進行全面的技術、體能和戰術培訓，幫助他們發展潛力，成長為頂級球員。 發掘天才球員：通過對年輕球員進行評估和培訓，青訓設施可以更好地發現潛在的天才球員。

足球經理2021青訓設施太差解決辦法 至於說弱隊俱樂部青訓和訓練設施很差，這些能以後到高級別聯賽有錢了慢慢更新就是了。而且方便新手先熟悉比賽，然後循序漸進地將各級梯隊慢慢建起來。因為沒有青訓，所以也就不用去問買什麼小妖之類的問題了，目前沒機會培養的，先把主力陣容的打法吃透再說吧。

fm2013訓練強度的介紹就聊到這裏吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關於fm2021訓練額外重點、fm2013訓練強度的信息別忘了在本站進行查找喔。