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策應邊鋒和進攻邊鋒在邊路活動上的不同帶來的左右腳選擇問題。

先看對手主教練的信息，關鍵詞是“盯人方式”。區域的，則臨場指揮選“突破穿越防線”，盯人的，臨場指揮選“傳球滲透防線”。反過來，如果對方球員喜歡帶球突破，那就選“盯人防守+逼搶 ”。如果對方球員短傳的，那就“區域防守”。看陣容深度。

根據我推薦的帖子中的理論，邊鋒心態應該高於前鋒，但是凡事無絕對，當你的邊鋒過於前插而無法拿球的時候，我建議你適當降低他們的心態，減少壓迫範圍，與此同時，增加你兩個邊後衛的跟進（經常前插提升xnta，對對方的中場的邊路施加壓力，不讓他們有精力去協助邊後衛防守，給自己的進攻球員更大的空間。

但站樁中鋒的落點並不用設置，因為一旦你設置了一個站樁中鋒，所有的邊路傳中落點已經被默認為“進攻核心”——直接找人，不找落點。這裏要講的是策應的站樁中鋒。

《足球經理2013》在用戶界面設計上註重易用性和美觀，為“職業生涯”和“經典”模式提供了全新界面，導航和搜索系統也得到了升級，遊戲體驗更為流暢。更深入的訓練系統讓經理人能夠細致規劃球隊日程，而更貼近現實的賦稅制度則影響了球員轉會決策，增加了遊戲的真實性。

足球經理中對球員的訓練是這款遊戲最大的玩點之一，玩家在遊戲中需要經常給球隊球員訓練才能提高球員的能力，但是訓練的時候還要關註每個球員的反應，從而做出最好的應對。

1、在FM07（即《足球經理》2007年版本）中，選擇攻擊中場和中後衛位置的超級妖人，我們可以考慮以下幾位球員：攻擊中場推薦：安德雷斯伊涅斯塔（Andres Iniesta）：作為巴塞羅那和西班牙國家隊的核心球員，伊涅斯塔在現實中就以其出色的控球技術和傳球視野聞名。

2、首先要搞清楚本隊青訓和本國培養的區別：21歲之前（也就是說必須在滿18歲前買入）在本隊註冊滿3個賽季，就算本隊青訓球員。本隊青訓跟是否租借無關，只要球員註冊在你的俱樂部就行。21歲之前在某國球隊呆過2個賽季，就算某國培養。

3、勞工證是個大問題。簽國家隊出場次數多的。踢了全年三分之二國際A級賽的。如果國際出場次數不夠，那簽了直接放到比利時，比利時呆三年就能有歐盟國籍。勞工證申請兩次失敗之後會提示你沒有勞工證，不能在比賽中出場，是否選擇簽約。這個時候就簽下來給他租比利時去吧。

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