fm2013球員牛人（fm2013最佳十一人）_歐冠

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1、ca指的是當前能力，pa指的是潛在能力，-9指的是潛力在150到180這個區間隨機。固潛指的就是固定潛力。選擇新星看他的潛力（三星半以上就行），屬性分配（高亮位置的關鍵屬性），如果隱藏好就更好了，隱藏差的通過拜師可以提高，基本上值得培養的新星網上都有名單，按著名單來找人不會錯。

2、作為一款足球經理模擬遊戲，《足球經理2013》（FM2013）的玩家們都希望能夠找到一些能夠幫助自己在比賽中獲得勝利的方法。而其中最為重要的一點，就是找到一些能夠攻入對手內心的利器，讓自己的球隊在比賽中占據優勢。本文將介紹一些FM2013中的妖人，幫助玩家們更好地掌握比賽。

3、FM足球經理隱藏屬性的作用：想象力：球員發揮的上限值，一個球員究竟能把球踢到什麼地步的可能性，很多情況下球員往往有想法沒技術，發揮不出來或者發揮不好。這個值很難測定，覆蓋面太廣。視野：就是視野，你能看到或者感覺到多少範圍內的動靜，是一種前提。

4、吸引和留住優秀的教練人才，激勵教練更好地投入工作。高工資可吸引更多教練申請或繼續留在職位上，從而提高球隊的競爭力。工資是教練工作成果的一種體現，高工資可激勵教練更加努力地工作，提高教學質量和效果。

5、還可以，相比前幾代已經完善的很不錯了，而且遊戲中還加入了很多新的元素，比如首席球探、首席隊醫、足球總監之類的。

6、有一種是轉會狀態——價錢寫上去（通常是身價5倍）——推薦給其他球隊，這時候你還是可以控制談判的。還有一種方法是職員職責裏，你把出售一線隊球員的任務給足球總監，決定一線隊球員簽約的任務給足球總監。

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