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《足球經理2012》leeds開檔推薦及心得
補充一個小小帕,5M可以搞定VASS3M被其它隊搞定了德系維斯特裏2M搞定蒙托利沃5M搞定奇加裏尼4M球探說可以搞定這個誰?沒聽說過吧球探說4M可以搞定,合格的替補米蘭的青訓,安東內利球探說9M可以搞定此乃神人也!可惜,用米蘭他說不願意來。。
Delph,在Leeds時已經聲名在外,在阿斯頓維拉過的並不如意,被我購入,老實說,非常非常強大,打前插的MC,感覺有點斯科爾斯的意思了,而強大的身體條件和不錯的腳下活,其實決定了這孩子最好的出路還是邊路,打邊前衛的表現非常非常好。
年齡大了(33歲往上吧)運動能力會逐年下降比如年輕的厄齊爾開檔能力86,已經達到自身極限。以我的理論他直到33歲能力都是86,33歲後體力速度啥的開始降關於特技。
這個屬性高往往會讓一個潛力不高的球員在場上發揮出超出自己ca的表現,佩德羅就是個很好的例子,當然佩德羅的強大還來自於他的雙腳雙腳和單腳到底哪一個更好樓主也說不清,望有能力的吧友給我普及一下知識。
FM(足球經理)臨場指揮當中常見的克制關系(2)
首先,當我們提到防守區域短傳,瓜迪奧拉的曼城戰術體系便浮現在眼前——門將作為進攻發起點,通過邊後衛和後腰的靈活換位,形成精密的傳球網絡。這種戰術源自拜仁時期諾伊爾的門衛打法,強調壓迫打法的背景下,後場出球成為關鍵,但同時也伴隨著風險。
這個相克關系在同等級球隊(差不多可以指同一級聯賽)對戰都有效。當然面對強隊的時候,其他輔助指揮也很重要,比如對手逼搶得厲害,就多傳空當,對手戰位就傳腳下,對方快節奏直傳就站好位置,對方倒腳就逼搶,對手密集中路防守就兩翼齊飛,等等,等等。
臨場指揮實戰中,情況是千變萬化的,你的球員也有可能突然發揮不佳,這就需要做出變動,以適應新情況。但是這裏依然強調一點:在賽季中保持一線隊穩定是很重要的,不要在正式比賽中使用未經試驗的戰術。戰術的改革應該發生在賽季前友誼賽中或者在危機中迫不得已。
總體自我評價:優點:進攻犀利,防守穩健;缺點; 控球不及預期。現在來看,瓜迪奧拉選擇拜仁4-1-4-1戰術是非常成功的。4-1-4-1戰術來自於4-3-3(或者4-5-1)的變形,它們的相同之處:屬於單後腰戰術;這是瓜迪奧拉所有戰術萬變不離其中的最核心地方,重要性不言而喻。仍然保持了控球至上。
整體實力。綜合數據體現的是球隊的整體實力和戰術的整體強度。足球經理通過關鍵傳球判斷敵球員的臨場狀態有很大關系的,所以只適用於臨場調整。
在實際比賽中,內鋒的角色更像一個傳統的二前鋒,他們擅長在進攻寬度充分時發揮,要求隊友的默契配合。然而,當面對密集防守時,內鋒的突破空間受限,可能無法充分展現其威力。內切型邊鋒則有所不同,他們的傳中能力和多變跑位使他們在與高點中鋒的配合中更加遊刃有余,對球隊支援的需求相對較低。
足球經理2022三中衛陣型玩法推薦
足球經理2022傳控戰術使用指南 實力對比:當球隊實力弱於對手或者客場時,不建議使用。陣型本身:前場人數較多的陣型如423424比較適合,43442要看情況、532等3中衛體系不太適合。
球星優先度:前鋒中場邊衛門將中衛 突前前鋒速度一定要快,射門低也不怕,速度不快可以換成緊逼鋒。全能一定是高中鋒,190以上打最好。一定要一高一快搭配,在這個版本其它前鋒都不好使。
球員跑空當,讓正確的球員處於正確的位置。要做到這一點,需要詳細了解要做到這一點,需要詳細了解球員的移動,以及他們之間的相互作用,以及球隊的整體平衡。防守理論分區阻擋,選擇略強的壓迫強度和防守線。再高一點,你就會發現球隊失去了防守陣型,球員失位,無法很好使用越位陷阱。
足球經理2021陣型變換技巧詳解在fm裏面最常見的應該是這三個陣型,4231,4123和442,其他有的4141,4411,424都是在這三個陣型的基礎上演變而來的,其中442克制4123,4123克制4231,4231克制442,所以在人員配置可以的情況下我會給球隊設計三套戰術,4123為主,4231和442作為備用輪換戰術。
足球經理2022直塞丟球解決辦法:這時候你就要設置好你角色問題。有些角色即使高進攻心態下,還是減少緊逼。比如你中場設置搶球機器,他第一時間會壓迫緊逼,影響對面出球,而不是看著對面運球給身後。防線太高,中衛精神不錯,並且兩中衛出線,可以點越位陷阱,至於雙速起碼也要是雙15以上。
足球經理2022邊路進攻陣容詳解433相對收縮,足球經理npc陣容中路防守難破,不如邊路進攻,這個陣容優勢就是邊路壓迫能力極大,如果對面邊路進攻會遭到三個人瘋搶 中路進攻會被被包圍,對面短時間突破不了就會 快速形成人數優勢反擊。
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