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求哪位大哥幫忙推薦一下fm2012裏的哪個隊的哪名年輕球員有天賦,而且不...
優勢:科比的天賦毋庸置疑,但是他最大的優勢是勤奮,後天的努力讓他成為了如今聯盟最優秀的得分後衛,是的他就是如今後衛中的NO.1,天賦比科比好的大有人在,可是成就超過他的沒有,這就是科比的優勢,一個最接近喬丹的男人不需過多語言來修飾。
等轉會期開始後,AI買到同位置的球員後你的球員就賣不出去了。球探推薦給你的已經成熟的球員一般都是比較好用的,你可以買,但是球探推薦給你的年輕球員你要慎重,買了就像在賭博。。建議第一次玩找個富裕的球隊,有些窮比隊會讓你直接刪檔的。。好了,先說這些,但願對你有幫助。
在設置裏選親自執教青年隊,確定,然後就可以改陣型了。
西甲的B隊和C隊不同於其他聯賽的預備隊的概念,你可以把B隊理解成關聯球隊,西甲聯賽的所有球隊主教練都無法控制B隊和C隊,這是系統設定,無法更改,但可以在A隊B隊和C隊之間自由租借。
你說的那個球員可能他在的球隊聲望比你執教球隊的聲望還要高。所以你要表揚他,宣布對他有興趣,那麼他可能會和你簽約。
完全不會,我檔裏沒開法甲,裏昂拿了兩個歐冠,不開那國聯賽只是沒辦法觀看那國聯賽的比賽細節,而且那國聯賽的球員不完全,會少一些人。
FM2012合同快到期職員不續約怎麼辦啊?
1、一旦球員不滿,可以嘗試以下方法消除不滿,不滿消除後就可以正常續約了。首先看該球員的合同期限,如果只剩下1年的話,就要考慮直接賣掉了。因為6個月後他可以自由轉會,而6個月可能不夠消除不滿的時間。所以平時盡量簽長時間的合同,只有非主力球員和老球員才簽短期合同。
2、不肯續約,一般是球員和你關系不好,或者經紀人和你關系不好。除非用核武,要不很難改善關系。所以,如果你覺得是必須留下的球員,你一定要善待他和他的經紀人。包括要善待你要引入隊員的經紀人。
3、合同到期不續約,一般勞動者提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系;如果用人單位存在勞動合同法第38條規定的情形,勞動者可以被迫辭職,不需要等一個月,並且可以要求用人單位支付經濟補償金。
4、你是說不能續約吧?有2個解決辦法你可以試試,1是先把他移動到關聯俱樂部,或者租借出去,記得用隨時可以召回,出去以後再跟他提出合同。2是把他放場上打比賽,如果表現一直很好,他的經紀人就會主動要求球員加薪,就可以談合同。
5、您好! 勞動期滿後不再續簽合同屬於合同的自然終止,職員離職時是要給予經濟補償的。根據相關規定,職員在職每滿一年支付一個月上一年度月平均工資,不滿一年但超過六個月(含六個月)的按一年計算給付經濟補償。您按照您的工作年限職齡就應得到相應的經濟補償。
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